（一）拟招聘的岗位、人数：

招聘 岗位	GIS高级研发员	规划设计师（战略规划）	市政给排水专业高级工程师：	市政规划（给排水）高级工程师	市政道桥专业高级工程师	岩土工程研发人员	规划设计师（GIS方向）	规划设计师（生态规划）	建筑结构工程师
人数	1	1	1	1	1	2	1	1	1

    （二）应聘人员须具备的资格条件：
    应聘人员须具备市人事局《关于印发〈广州市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》（穗人发[2005]131号）的基本条件及以下资格条件：
    GIS高级研发员：
    1、遥感专业，博士学位；
    2、2年以上工作经验；
    3、年龄35周岁以下；
    4、曾主持或作为主要参与者参与大型重点科研项目，具有主持大型研发项目的能力；
    5、身体健康。
    规划设计师（战略规划）：
    1、区域经济学专业、区域规划专业，博士学位；
    2、有留学经历，熟练掌握英语；
    3、年龄30周岁以下；
    4、有较深厚的区域经济学功底，曾参与政府或企业的产业发展课题；
    5、身体健康。
    市政给排水专业高级工程师：
    1、给排水专业本科以上学历、学士以上学位；
    2、取得给排水专业高级工程师职称5年以上、并且具有注册公用工程师资格；
    3、年龄45周岁以下，获得高级工程师资格10年以上者年龄可适当放宽1-2岁；
    4、具10年以上项目设计工作经验，并有主持大型市政设计项目的经验；
    5、身体健康。
    市政规划（给排水）高级工程师：
    1、给排水专业本科以上学历、学士以上学位；
    2、具有给排水专业高级工程师资格，熟悉或掌握城市规划专业知识（具有城市规划高级工程师技术职称者优先）；
    3、具有10年以上工作经验。
    4、年龄35周岁以下,具有丰富的广州地区市政规划设计经验；
    5、身体健康。
    市政道桥专业高级工程师：
    1、道桥专业或交通土建工程专业，大专以上学历；
    2、具有10年以上工作经验并具有道桥专业高级工程师资格；
    3、具有丰富的广东地区市政项目设计经验；
    4、年龄40周岁以下；
    5、身体健康。
    岩土工程研发人员：
    1、工程力学或岩土工程专业、博士学位；
    2、具有实际工程经验，在地基处理、地质灾害评估以及基坑、边坡支护加固方面具有一定的工作基础，能够独立完成相关领域的设计和研究工作；
    3、年龄35周岁以下；
    4、身体健康。
    规划设计师（GIS方向）：
    1、地图学与地理信息系统专业、博士学位；
    2、掌握土地利用规划、区域规划、城镇规划等专业知识，并具有参与相关科研项目的研究经历；
    3、年龄30周岁以下；
    4、身体健康。
    规划设计师（生态规划）：
    1、生态学专业应届研究生毕业，硕士学位或以上；
    2、熟练掌握英语，具有较高的专业英语（生态专业、规划专业方面）读写能力；
    3、熟悉3S技术应用，具有从事过大中城市植被生态、绿地环境研究分析的工作经历；
    4、年龄30周岁以下；
    5、身体健康。
    建筑结构工程师：
    1、建筑结构专业，硕士学位以上，熟练掌握英语；
    2、具有一级注册结构师资格，3年以上工程师职称；
    3、年龄35周岁以下；
    4、4年以上设计经验，主持或参与多项大型建构筑物结构设计，并有大型设计院及一定的建筑防震工程设计经验；
    三、招聘对象
    符合职位要求的社会人员及应届毕业生。
    四、报名办法
    （一）  报名方式：采用现场报名的方式，应聘人员到报名处提交相关资料。
    （二）  报名地址：广州市城市规划勘测设计研究院组织人事部（广州市建设大马路10号9楼）。
    （三）  报名时间：2009年4月3日—9日（节假节除外）；上午9∶00—11∶30时，下午2∶30—5∶00时。
    （四）  报名须携带以下资料：个人简历一份，本人身份证、学历证、学位证、专业技术资格证原件及复印件（A4纸复印），相关工作经历证明、免冠彩色大一寸近照2张。
    （五）  凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受其报名申请。
    （六）  领取准考证：成功报名的应聘人员，于2009年4月10日凭本人身份证到广州市城市规划勘测设计研究院组织人事部（广州市建设大马路10号9楼）领取准考证。应聘人员须凭准考证和身份证参加考试。
    （七）  注意事项：应聘人员提交的材料应当真实、准确，凡弄虚作假，一经查实，即取消考试或聘用资格。
    五、考试
    考试包括笔试和面试。
    （一）笔试
    1、笔试时间：2009年4月15日（星期三）下午2：30—5：00时。
    2、笔试地点：广州市城市规划勘测设计研究院10楼会议室。
    3、笔试形式和内容：笔试采取闭卷考试的方式，满分为100分；笔试内容为相关学科专业知识（博士及高级工程师不需要进行笔试，直接进行面试）。笔试成绩不带入面试。
    4、笔试成绩将于2009年4月17日在广州市规划在线网（http://www.upo.gov.cn）公布。
    （二）面试
    1、面试时间：2009年4月22日（星期三）下午2：30—5：00时。
    2、面试地点：广州市城市规划勘测设计院10楼会议室。
    3、面试人员依笔试成绩高低顺序，按招聘职位人数1∶2的比例确定，不足比例的按实际人数确定。
    4、面试内容包括综合能力测试、专业基础知识测试等。面试成绩当场公布。
    5、参加面试的应聘人员须持本人身份证和准考证原件参加。
    六、体检与考核
    （一）体检：根据面试成绩由高到低的顺序，按照拟招聘人数1∶1的比例确定体检人选。体检人员由招聘单位直接通知，到指定的医院进行体检。体检标准参照国家公务员录用的体检标准。体检费用应聘者与用人单位各负责一半。凡体检不合格或医院建议复查后不能得出合格结论的，按面试成绩高低顺序依次替补人选参加体检。
    （二）考核：考核主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育状况等情况。考核不合格的，招聘单位可在体检合格人员中，按面试成绩高低顺序依次替补人选进行考核。
    七、聘用及待遇
    （一）公示：招聘单位对体检、考核合格的人员提交上级主管单位研究后，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单将在广州人事信息网（http://www.gzpi.gov.cn）上进行公示，公示期5天。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。
    （二）聘用及待遇
    招聘主管单位在报请广州市人事局同意后，由具体用人单位根据空缺职数和受聘人员的资格条件，与受聘人员签订聘用合同并办理相关聘用手续。受聘人员按聘用职位享受相应的工资、福利和社会保险等待遇。
    公开招聘人员实行试用期制，试用期为一年。试用期满，经考核胜任的，正式聘用；试用期内或试用期满后，经考核证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，用人单位在报请上级主管单位同意后可以单方面解除聘用合同。
    八、本公告由广州市城市规划局组织人事处负责解释。咨询及监督电话：020—83762375，83194278。